按照股份公司2024年“品書(shū)香·讀書(shū)樂(lè)”活動(dòng)要求，各部門(mén)、子公司對(duì)《復(fù)盤(pán)+把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力》一書(shū)已學(xué)習(xí)完畢。為了進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，2024年7月11日下午，股份公司在行政樓二樓會(huì)議室召開(kāi)了《復(fù)盤(pán)+把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力》學(xué)習(xí)成果展示會(huì)議。股份公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)何清，各部門(mén)班組長(zhǎng)及以上管理人員、子公司副總以上管理人員參加本次會(huì)議。會(huì)議由子公司邁科國(guó)際副總經(jīng)理吳殷主持。
       按照會(huì)議議程，首先由優(yōu)秀案例部門(mén)（財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部、企管部、商務(wù)部、工藝技術(shù)部）依次進(jìn)行了展示匯報(bào)。隨后，股份公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)何清為優(yōu)秀案例部門(mén)頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)金。之后，各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享感悟發(fā)言。會(huì)議最后，何董對(duì)此次學(xué)習(xí)成果展示進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)并做了總結(jié)講話。
       會(huì)議指出，通過(guò)對(duì)《復(fù)盤(pán)+把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力》一書(shū)的學(xué)習(xí)，充分展示了各部門(mén)在解決實(shí)際問(wèn)題、提升能力方面的具體成效。股份公司《萬(wàn)達(dá)十三論》開(kāi)篇就指出：“任何一個(gè)發(fā)展中的團(tuán)隊(duì)都注重對(duì)實(shí)踐的總結(jié)，任何一個(gè)前進(jìn)中的團(tuán)隊(duì)都傾力于對(duì)文化的塑造，任何一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)都離不開(kāi)科學(xué)思想的指引。”我們要將知行合一的學(xué)習(xí)文化融入日常工作中，始終對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行及時(shí)復(fù)盤(pán)，將復(fù)盤(pán)嵌入到工作中，形成“計(jì)劃--執(zhí)行---復(fù)盤(pán)---優(yōu)化”的工作自覺(jué)。一是要充分掌握《復(fù)盤(pán)》一書(shū)的價(jià)值所在，知其然、知其所以然，理解“無(wú)意義的成功、有意義的失敗”的具體內(nèi)涵；二是要積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力；三是要確保錯(cuò)不二犯；四是要總結(jié)規(guī)律、優(yōu)化流程。
       會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各部門(mén)在今后各項(xiàng)工作中要按照“回顧、評(píng)估”“分析、反思”“萃取、提煉”“轉(zhuǎn)化、應(yīng)用”四步驟的工作要求，將《復(fù)盤(pán)+把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力》一書(shū)成為案上的常用書(shū)籍，始終做到常用常新，既要仰望星空、展望未來(lái)，又要腳踏實(shí)地、贏在當(dāng)下。通過(guò)“品書(shū)香·讀書(shū)樂(lè)”活動(dòng)的開(kāi)展，不斷創(chuàng)新圖強(qiáng)、精準(zhǔn)高效，為持續(xù)實(shí)現(xiàn)公司不可逆轉(zhuǎn)的高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的成績(jī)。